Чи будуть вихідними днями 25 квітня, 2 травня та 9 травня?
Статтею 73 Кодексу законів про працю України(далі – КЗпП) встановлено 9 святкових днів(зокрема 1 травня – День праці, 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні) та 4 неробочі дні – релігійні свята, в які не проводиться робота (7 січня і 25 грудня – Різдво Христове, один день (неділя) – Пасха (Великдень), один день (неділя) – Трійця).
Відповідно до статті 67 КЗпП у випадку, коли святковий або неробочий день, визначений статтею 73 КЗпП України, збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний післясвяткового або неробочого.
Таким чином, навесні 2022 року мали б бути вихідними днями понеділки 25 квітня (перенесення вихідного з 24.04.2022), 2 травня (перенесення вихідного з 01.05.2022) та 9 травня (святковийдень).
Однак статтею 6 Закону України «Про організаціютрудових відносин в умовах воєнного стану» встановлено інші правила на період воєнного стану, а саме призупинено дію статті 73 КЗпП щодовизначення святкових і неробочих днів.
Тому 25 квітня, 2 травня та 9 травня є звичайни миробочими днями, робота в які оплачується у звичайному порядку.
Головний державний інспектор
Управління Держпраці у Полтавській області Л.Тіхонова
